Młodzi chcą pracować elastycznie, mieć wpływ na swój czas i nie uzależniać całego życia od jednego pracodawcy. Tyle że gospodarka nie składa się wyłącznie z laptopów, spotkań na Teamsie i projektów, które można wykonać z kawiarni.

Kwadrans po czwartej w centrum miasta niewiele się zmienia. Ludzie wychodzą z biur, na przystankach robi się tłoczniej, zaczyna się popołudniowy ruch, a jednak z punktu widzenia wielu instytucji dzień właśnie się kończy. Drzwi zamykają się przed tymi, którzy dopiero skończyli pracę. Wtedy zaczyna się codzienna gimnastyka: zdążyć, poprosić o wcześniejsze wyjście, wziąć wolne albo przełożyć sprawę na inny dzień. Kto ustawił nam zegarek? To nie jest problem wyłącznie urzędów. Rz

Jeżeli przedsiębiorstwo może ograniczyć liczbę osób wykonujących proste zadania, zrobi to. Dla pojedynczej firmy jest to rozsądna decyzja. Problem zaczyna się wtedy, gdy podobnie postąpią tysiące firm. Wtedy może zniknąć nie tylko część etatów, ale cały sposób wchodzenia do niektórych zawodów.